Page 77 - Supalai AR report 2559_Thai

8. ระดับความเส่ียงที่ยอมรับได้ต้องได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการบริหารความเส่ียงก่อนนาไปปฏิบัติ
9. เมื่อพนักงานพบเห็นหรือรับทราบความเสี่ยงที่อาจจะมีผลกระทบต่อบริษัทฯ จะต้องรายงานความเสี่ยงนั้น ให้ฝ่ายบริหารของบริษัทฯ และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงรับทราบ เพ่ือดาเนินการจัดการความเสี่ยง ต่อไป หรือแจ้งมาที่ risk@supalai.com
10. มีการติดตาม ประเมิน และจัดทารายงานผลการบริหารความเส่ียงเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทรับทราบ รวมทั้งมีการทบทวน ปรับปรุงอย่างสม่าเสมอ
บริษัทฯ ได้มีการสื่อสารนโยบายว่าด้วยการบริหารความเสี่ยงให้ผู้บริหารและพนักงานรับทราบผ่านทางอีเมล์ อินทราเน็ต และเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อสร้างความตระหนักและความเข้าใจตรงกันในเรื่องของการบริการความเสี่ยง
ในปี 2559 บริษัทฯ มีการดาเนินงานด้านบริหารความเส่ียง สรุปได้ดังน้ี
 จัดให้มีการประเมินความเสี่ยงระดับหน่วยงาน และการประเมินความเส่ียงด้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ทุกหน่วยงานของบริษัท และบริษัทย่อย รวมทั้งการกาหนดวิธีการจัดการต่อความเส่ียงที่อาจเกิดขึ้นได้ อย่างมีประสิทธิภาพ
 ทบทวนและปรังปรุงนโยบายว่าด้วยการบริหารความเสี่ยงให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ในการ ดาเนินธุรกิจ
 ประชาสัมพันธ์ให้ความรู้และข่าวสารด้านการบริหารความเสี่ยงผ่านโปสเตอร์“ย่าเตือน”ทั้งหมด6ฉบับ โดยเผยแพร่ผ่านทางอีเมล บอร์ดประชาสัมพันธ์ และการทา pop up บนหน้าจอคอมพิวเตอร์พนักงาน ทุกคน
 ทบทวน และปรบั ปรงุ แผนบรหิ ารความตอ่ เนอื่ งทางธรุ กจิ (BCP) เพอื่ ใหบ้ รษิ ทั ฯ มแี นวทางในการดา เนนิ ธรุ กจิ ได้ในสภาวะวิกฤต รวมถึงการฟื้นฟูในระยะเวลาที่กาหนด ลดความเสียหาย และช่วยให้ผู้มีส่วนได้เสีย มีความเชื่อมั่นต่อบริษัทฯ
 จดับทู๊กจิกรรมRiskManagementDay2016ใหค้วามรดู้า้นการบรหิารความเสยี่งแกพ่นกังานรวมทงั้กจิกรรม เล่นเกมส์ตอบคาถามชิงรางวัลในงานปีใหม่ประจาปีของบริษัทฯ เม่ือวันที่ 29 มกราคม 2559
 ทดสอบความรู้เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงผ่านระบบออนไลน์ ให้แก่พนักงานทุกคนในบริษัทฯ และบริษัทย่อย โดยมีการให้รางวัลแก่ผู้ท่ีได้รับคะแนนเต็มจากการทาแบบทดสอบ โดยให้ระบบทาการ สุ่มข้อสอบ มีการออกข้อสอบไว้ทั้งส้ิน 42 ข้อ
รายงานประจาปี 2559
77